先申请接生服务证就是出生证,然后带结婚证、出生证、身份证原件安阳顺产生育保险能报多少钱,填表登记,指定接生医院等,之后批准后,届时凭登记表和医保卡办理住院手续,直接减免生育基金统筹部分。生育津贴,出院后凭出生证明、出院小结、登记表等,可将生育津贴打入单位账户。单位收到了。
符合条件的职工在门诊进行产前检查的费用由生育保险基金支付。规定限额内的部分,由生育保险基金按实际费用支付;超出限额部分由个人承担,定点医疗机构可直接向个人收费。文件规定:生殖医疗费用包括:
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产前检查医疗费用限额,标准为500元,其中第一次产检固定费用为185元。
分娩和流动医疗费用定额标准:
1、顺产:三级医院1500元,二级医院1200元,一级医院980元;
2、助产产:三级医院2000元安阳顺产生育保险能报多少钱,二级医院1600元,一级医院1350元;
3、剖腹产:三级医院3000元,二级医院2400元,一级医院1980元;
4、计划生育规定因妇幼原因需要终止妊娠的中期引产:三级医院1500元,二级医院1200元,一级医院1000元;
5、住院流产:三级医院580元,二级医院480元,一级医院390元;
6、门诊流产手术:三级医院180元,二级医院150元,一级医院130元。
1、参加生育保险,且缴费期限满足参保地的要求。
参加过孕产妇保险是获得生育津贴的基本条件。生育保险是一种强制性的职工社会保险,绝大多数用人单位都缴纳了社会保险。生育保险制度实行“当月缴费,次月生效”的基本原则。如果你在一个月之前参加过生育保险,那么在下一个月内就有资格享受到生育保险。
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2、合法生育。
生育津贴是参保职工合法生育后才能享受的生育保险待遇,而法定婚育是其保障的重要条件。我国的生育保险制度规定,参保人员须达到法定结婚年龄,办理合法婚姻登记,且符合国家计划生育政策。妇女非婚生育、未婚流产、无准生证生育三个孩子不能享受生育补贴。生育津贴是由劳动者依法参加的,缴纳时间达到要求,且符合法定条件的劳动者。参加了生育保险,缴费期限达标,并且是合法生育的职工才能享受生育津贴这项待遇。
1、公务员与企业员工在生育医疗费方面享有同等待遇,不享受生育津贴待遇。
2、灵活就业人员在参加基本医疗保险后,其个人所需的住院费用和住院限额补助,均列入职工基本医疗保险基金支付范围,待遇标准与用人单位参保职工一致。灵活就业人员不享受生育津贴。
3、失业人员在领取失业保险时,生育医疗费按原渠道由失业人员生育补助金给予补助。