二胎產假最新政策！附生育二胎補助標準
2022-11-15 09:54:22
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面對信息時代，稍不留神就會出軌，所以要及時補充知識，讓我們與時俱進，今天給大家?guī)硪黄P于國家二胎產假政策及生二胎產假規(guī)定的文章，相信會給大家?guī)砀蟮膸椭?
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中國的產假天數如下。1、女職工享受98天產假，其中產前可休15天 2、難產的，增加15天產假 3、生育多胞胎的，每增加一個嬰兒，增加15天產假 4、懷孕不滿4個月流產的。享受15天產假 5、懷孕4個月流產的，享受42天產假 6、晚育的產假，由各省、自治區(qū)、直轄市按照本省計劃生育條例的規(guī)定執(zhí)行。
生第二胎的，產假比第一胎少30天。根據國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》：女職工享受98天產假，其中產前休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。那么，符合政策的 "單獨 "生二胎也能享受晚育假嗎?計生部門有關負責人表示，晚育假只能享受一次。無論是 "雙獨 "還是 "單獨 "生二胎，都不會再有晚育假，也就是說，女方98天的產假，不再延長30天。同樣的，男方也不再有護理假。
新勞動法規(guī)定的二胎產假最低為98天。根據我國相關法律規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，可以增加產假15天。女職工懷孕不滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕4個月流產的，享受42天產假。
【【法律依據】】《中華人民共和國勞動法》第5條
企業(yè)職工生育保險試行辦法》第五條? 女職工生育的，按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產假。產假期間的生育津貼，按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計算，由生育保險基金支付。
對于第二胎的產假沒有特別規(guī)定，與第一胎相同。女職工享有98天的產假，其中15天可以在分娩前休;如果是難產，產假將增加15天;如果是多胞胎，每多生一個嬰兒，產假將增加15天。女職工產假期間的生育津貼，已參加生育保險的，由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資標準支付;未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前工資標準支付。法律依據。"女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條 女職工享有98天的產假，其中產前休假15天;難產的，增加產假15天;多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕不滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕4個月流產的，享受42天產假。
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