甘肅2024育兒假新規(guī)解讀！蘭州可以休15天育兒假
2024-02-22 11:22:30
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【甘肃2024育儿假新规解读！兰州可以休15天育儿假】根据《甘肃省人口与计划生育条例》第十八条规定，符合法律、法规规定生育子女，子女不满三周岁的，夫妻双方每年可以各享受15天的育儿假，一般不包括周末和法定节假日，为一个工作日，一年内可以分开休，但具体情况要与单位协商。此外，兰州、金昌、白银、天水等地目前也执行这些规定。
甘肃省育儿假 15 天(不含周末）
甘肃的 15 天育儿假暂时不包括周末，也不包括法定节假日。假期每年单独计算，天数累计计算，大家可以根据实际育儿需要按天数享受。当然，甘肃的育儿假除了这些规定外，不同地区的政策也有所不同，具体如下。
1、兰州市
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甘肃省兰州市2024年规定，子女不满三周岁且符合计划生育的，夫妻双方所在单位应当给予每人每年十五天的育儿假，育儿假期间带薪休假，工资福利待遇不变。
2、金昌市
甘肃省金昌市符合休育儿假条件的职工，应准备好子女的户口本、出生证明等材料，向用人单位提出休育儿假申请，待用人单位批准后，即可正常享受育儿假。
3、白银市
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甘肃省白银市的育儿假并不是强制性的，目前我国并没有统一出台育儿假的规定，相关规定都是由当地政府根据实际情况制定的，白银市只是鼓励用人单位安排符合条件的职工休育儿假。
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甘肃省天水市申请休育儿假后，如果用人单位不允许员工休育儿假，没有强制性规定，不属于违法行为，很难追究法律后果。
5、武威市
甘肃省武威市的女性在孩子出生后就可以开始享受育儿假，一直到孩子年满3周岁，每年可以享受15天的育儿假，一般不能转到下一年，可以一次性休完，也可以分几次使用。
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甘肃的育儿假落实了吗?
目前甘肃育儿假已经实施，早在2021年11月26日就实施了，出台至今的时间算是比较长的，但一般都是按照出台的起始时间计算，对于在育儿假出台前生育的员工，将不享受育儿假。
如果员工想休育儿假，最好提前 3 天向用人单位人力资源部门提交请假单，同时提交结婚证和孩子的出生证明原件(用人单位核对后留存复印件，原件退还员工本人)。用人单位有权根据生产经营需要，自主安排符合条件的员工休育儿假。
员工子女未满 3 周岁，因子女伤病需要休假的，优先使用育儿假，未优先使用育儿假 的，视为员工因个人原因放弃当年应休的育儿假。
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