国家全面开放二胎之后,效果并不如预期,很多妈妈都担心无法照顾好胎儿,为了让这些妈妈能够更加放心的生二胎,国家也出台了延长产假的新政策,现在新产假有158天,但是很多妈妈都不知道这158天是怎么计算的,接下来就来详细介绍一下吧。
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新产假 158 天怎么算
产假是指在职职工生育前后的休假待遇,是国家对在职职工的保护,是国家重视女性身心健康的体现。国家出台新政策,增加产假也是为了让女性在产后有足够的时间恢复身体,保证产后有足够的恢复期。
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根据国家最新规定,从 2022 年 1 月 1 日起,在国家规定的 98 天产假基础上,再增加 60 天产假,增加的 60 天产假可享受生育津贴。其中包括难产假 15 天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假 15 天;剖宫产增加产假 15 天;分娩时使用产钳、胎头吸引器的,增加产假 15 天。
不过,能享受国家新产假的,必须符合人口计划生育,如果是违法或霸王条款,除了基本的98天产假外,是不能享受新产假和生育津贴的。
产假申请材料
由于产假时间较长,无论是自己申请还是代人申请,在申请前一定要准备好以下材料,以便一次性申请成功。
1 夫妻双方身份证原件及复印件;
2 夫妻双方的结婚证原件及其复印件;
3 流动人口结婚证原件及复印件;
4 夫妻双方户口簿原件及复印件(户主页和本人页);
5 夫妻双方均为双职工的,女职工需提供三查本原件及复印件;
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6 婴儿出生登记卡、生育服务证或婴儿证原件及复印件;
7婴儿出生后一个月内提供婴儿出生医学证明;
8 流产、难产者提供正规医院诊断证明;
9 代他人申请产假者,提供孕妇近期 B 超检查单。