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根據(jù)《山西省人口與計劃生育條例(2021年修訂)》的有關(guān)規(guī)定,對產(chǎn)假的規(guī)定如下。
依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,可以享受30天的婚假;按照本條例規(guī)定生育子女的,在享受國家和省規(guī)定的產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,女方獎勵延長產(chǎn)假六十天,男方享受十五天的護理假。婚假、產(chǎn)假、護理假期間,享受與職工同等待遇。
按照本條例的規(guī)定,生育子女且子女不滿三周歲的,夫妻雙方所在單位每年給予15天的育兒假。在育兒假期間,應(yīng)享受與在職職工相同的待遇。
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符合本條例規(guī)定生育子女且未滿三周歲的,夫妻雙方所在單位每月可支付不少于二百元的嬰幼兒教育費。
根據(jù)相關(guān)政策,我們可以清楚地了解到,山西省太原市職工夫婦按照規(guī)定生育未滿三周歲的子女,雙方每年可享受15天的帶薪育兒假,每月可領(lǐng)取不低于200元的嬰幼兒教育費。
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包括! 山西省人口與計劃生育條例》中規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、護理假、育兒假均按自然日計算,包括法定節(jié)假日和雙休日。
如果我有多個三歲以下的孩子,如何休育兒假?
有多個3歲以下子女的,只要是依法生育的,都可以享受育兒假。因此,如果有多個符合條件的孩子,育兒假是可以累積的。
太原市的父母在產(chǎn)假結(jié)束后可以在同一年休育兒假嗎?
可以,產(chǎn)假和育兒假之間沒有沖突。