山東育兒假期2022年新規(guī)，附相關(guān)問題答疑
2022-10-24 11:08:33
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2022年，山東育兒假為10天。根據(jù)條例修訂草案征求意見稿，按照法律規(guī)定生育子女的夫妻，女職工增加安琪產(chǎn)假六十天，其配偶享受不少于十五天的陪產(chǎn)假，嬰幼兒和三周歲以下兒童每年累計享受不少于十天的育兒假。也就是說，目前山東出臺的育兒假是10天左右，并沒有增加到15天。
2021年11月29日，山東省人大常委會在濟(jì)南召開的《山東省人口與計劃生育條例》中對育兒假有明確規(guī)定，其條例中具體規(guī)定了育兒假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假等相關(guān)事項。
1、孩子三歲前，育兒假為10天。征求意見稿中提出，除產(chǎn)假外，子女滿3周歲的父母，依法享受不少于10天的夫妻育兒假。
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2、男性陪產(chǎn)假不少于15天：女職工產(chǎn)假天數(shù)不變，但男性陪產(chǎn)假天數(shù)擬由原來的7天延長至15天陪產(chǎn)假。
3. 獨生子女父母護(hù)理假20天：政策指出，已取得《獨生子女父母光榮證》或符合國家計劃生育家庭的老人住院期間，子女有20天的護(hù)理假。
以上是2021年11月29日左右，山東省出臺的育兒假、陪產(chǎn)假、護(hù)理假等相關(guān)事宜，也就是說，育兒假時間沒有任何增加，依然是10天。
該政策山東還沒有正式出臺，目前屬于征求意見階段，很多人都在要求山東出臺該政策的時間。但是，由于每個地方的政策不同，所有具體時間并不準(zhǔn)確，大家可以了解一下以下事項。
1.育兒假的實施時間：育兒假的實施時間取決于各地出臺的計生政策修正案，如果山東是在2022年低年實施，其育兒假也會在那時進(jìn)行。
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2.育兒假是否可以連續(xù)：育兒假不需要一次性休完類可以根據(jù)孩子的實際需要分散使用，而且育兒假為工作日，不包括節(jié)假日。
總的來說，育兒假目前還在收集意見，山東暫時還沒有開始實施。一般來說，該地區(qū)會及時公示，如果不公示，說明暫時還沒有出臺。
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