2022年福建育兒假新規(guī),福建育兒假規(guī)定細則!

2022-10-24 10:51:28 作者:sn_lsj 5405人瀏覽

為了更好地促進中國的生育率,許多地區(qū)已經(jīng)開始實施人口和計劃生育目標責(zé)任制,并出臺了一系列的福利待遇。

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福建育兒假規(guī)定
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  根據(jù)福建省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《福建省人口與計劃生育條例》的決定。
  依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,享受婚假十五天;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方的產(chǎn)假延長為一百五十八至一百八十天,男方的護理假為十五天。子女未滿3周歲前,夫妻雙方每年有10天的育兒假。

文章來源生育幫
  在婚假、產(chǎn)假、護理假和育兒假期間,工資和福利保持不變,不影響晉升。
  婦女在懷孕、分娩、護理期間享有特殊的勞動保護,可以按照國家和省的有關(guān)規(guī)定獲得幫助和補償。
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  醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)還要對育齡群眾開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳教育,為育齡婦女提供孕產(chǎn)期保健服務(wù),承擔(dān)計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康咨詢、指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)。
  規(guī)范不孕不育治療服務(wù),依法實施人類輔助生殖技術(shù),加強服務(wù)監(jiān)督。不孕不育患者治療相關(guān)疾病的費用,按照國家和省有關(guān)規(guī)定支付。

福建育兒假細則

  福建規(guī)定,孩子滿3歲前,夫妻雙方每年享受10天的育兒假,但很多人對此表示擔(dān)憂。一方面,10天的假期能否得到充分保障,取決于企業(yè)的執(zhí)行情況;另一方面,一些家長考慮到休假后是否會影響工作表現(xiàn)也是一個問題。
  不過,在了解到這一政策后,人們表示期待 "新假 "能讓父母有更多的時間陪伴孩子,有助于提高全社會育齡夫婦的生育意愿。

  為適應(yīng)三孩政策調(diào)整后特定人群的生育需求,《條例》對我省生育狀況進行了修訂,充分保障再婚夫妻的生育權(quán)利,明確再婚夫妻再婚后生育的,不予合并。同時,規(guī)定夫妻已生育三個子女的,子女死亡或者殘疾的,可以生育均等子女。
  該條例取消了與三胎政策相抵觸的限制性措施,包括征收社會撫養(yǎng)費、行政處分和紀律處分,以及其他違反計劃生育政策的處理措施。
  因此,綜上所述,福建仍然非常重視國民的計劃生育,想生三胞胎的人可以做好準備。

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