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文章來自smpcsolutions.com網(wǎng)站本文由snsnb.com提供由于中國人口結(jié)構(gòu)失衡,人口老齡化嚴(yán)重,二胎政策開放以來仍未達(dá)到預(yù)期效果。越來越多的年輕人因為生活的經(jīng)濟壓力而選擇只生或不生,這幾年中國的生育率持續(xù)走低,因此不得不鼓勵三胎政策,那么2022年的三胎補貼政策是什么?
1. 生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼
生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫>?,不同地區(qū)的補貼標(biāo)準(zhǔn)不一樣。部分地區(qū)有三孩獎勵,如四川攀枝花獎勵500元/月,甘肅臨澤獎勵10000元/年。
2. 生育津貼
按照你的平均工資計算,在生育后90天內(nèi)向社保局提交資料即可領(lǐng)取,直接支付給公司,再由公司發(fā)放給個人,時間為2個月。
3. 一次性補貼
難產(chǎn)和多胞胎按年平均月工資的50%乘以補貼,正常生育和流產(chǎn)按年平均月工資×25%的比例補貼。
4. 醫(yī)療費用報銷
包括產(chǎn)前檢查的醫(yī)療費用、分娩的醫(yī)療費用、計劃生育的醫(yī)療費用。
1. 根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,生育三個子女的女職工,其產(chǎn)假為128天以上。在北京和上海,產(chǎn)假為158天,在廣東為178天。一些地區(qū)對獎勵性產(chǎn)假也有新的規(guī)定。例如,廣東省對第三胎的優(yōu)惠政策是每多生一個孩子就增加15天的產(chǎn)假。
2. 胎兒保護假,需要醫(yī)生證明,經(jīng)批準(zhǔn)后提交給公司人事,然后按病假發(fā)放工資。
3. 產(chǎn)前假,按工資的80%支付。如果懷孕7個月以上,經(jīng)公司批準(zhǔn),可以在分娩前兩個半月開始休假。
4.哺乳假,6個半月按公司的80%發(fā),如果進(jìn)一步延長按70%發(fā)。
5.育兒假:寶寶出生三周內(nèi),北京和上海有5天的育兒假,廣東有10天的育兒假
1. 出生率的下降
出生率的下降導(dǎo)致未來勞動力的短缺。
2. 人口老齡化
人口結(jié)構(gòu)的老齡化,家庭醫(yī)療費用的增加,以及青年撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)的增加
3. 促進(jìn)經(jīng)濟增長,拉動內(nèi)需
從經(jīng)濟角度看,放開第三胎對擴大內(nèi)需的作用是巨大的。中國傳統(tǒng)的給孩子消費的觀念也是巨大的。問題是,必須堅決拆除對生育各方面的限制,才能使政策產(chǎn)生預(yù)期效果。這些因素包括:教育、職業(yè)發(fā)展、養(yǎng)育孩子的成本等。
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