高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假多少天？ 高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假至少有128天，具體時(shí)間要視當(dāng)?shù)卣咭?guī)定。我國生育政策調(diào)整后，取消晚育假期，所以高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假不會(huì)延長。 所謂"高齡產(chǎn)婦"，是指年齡在35歲以上第一次妊娠的產(chǎn)婦。2015年以前，高齡產(chǎn)婦可以休6個(gè)月的產(chǎn)假。從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，產(chǎn)假一般為三個(gè)月，晚婚晚孕者可前后長至四個(gè)月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。
1、產(chǎn)假期間職工享受基本工資待遇； 2、98天+30天（晚育）+15（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒）； 3、產(chǎn)假需提供證件：身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證獨(dú)生子女證、（產(chǎn)婦在子女出生后4個(gè)月內(nèi)辦理獨(dú)生子女證的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加35天產(chǎn)假）； 4、 在符合《計(jì)劃生育條例》前提下，女員工在分娩前15天至后75天內(nèi)可獲得90天全薪產(chǎn)假。申請產(chǎn)假報(bào)告在分娩前10周內(nèi)交人事部批準(zhǔn)，并附有公司認(rèn)可的醫(yī)院出具的懷孕證明； 5、符合《計(jì)劃生育條例》前提下，男職工之配偶屬晚育者，且為計(jì)劃內(nèi)第一胎者，男職工可享受陪產(chǎn)假3天。但在試用期內(nèi)不可享用陪產(chǎn)假。 高齡產(chǎn)婦生二胎產(chǎn)假多少天？ 高齡產(chǎn)婦生二胎只要符合計(jì)劃內(nèi)生育，可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。產(chǎn)假至少有128天。高齡產(chǎn)婦生二胎產(chǎn)假除基本的98天外，天津、浙江、湖北等地延長30天，安徽延長60天，廣東延長80天。 孕婦產(chǎn)假，主要由基礎(chǔ)性產(chǎn)假和獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假兩部分組成。基礎(chǔ)性產(chǎn)假為《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中明確的“98天產(chǎn)假”。由于新修訂的計(jì)生法中取消了相關(guān)鼓勵(lì)晚婚晚育的條款，而沒有晚育假期，但是晚育假則屬于獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假。獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假則根據(jù)各地計(jì)生條例規(guī)定為依據(jù)，條例規(guī)定有多少天則在基礎(chǔ)產(chǎn)假相應(yīng)加上這多少天的產(chǎn)假。如：廣東地區(qū)，基本的98天產(chǎn)假，獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假為80天，則一共有178天產(chǎn)假。 |
