二胎產假多少天？（最新）

二胎產假工資怎么算？《女職工勞動保護條例》第四條規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規(guī)定。

但是，你了解產假工資是如何支付的嗎?

如果你所在單位沒有為女職工繳納生育保險，那么你的產假工資應由用人單位支付。當然各單位企業(yè)給女職工發(fā)放的產假工資會依據(jù)各地區(qū)規(guī)定和本單位或企業(yè)制度而不同，但是按照國家規(guī)定產假工資應不 低于職工基本工資。

生二胎休產假時的工作怎么辦

不管你準備何時休產假，最好事先把手頭的工作做一個妥善的安排。你的上司一定不希望某天上班突然聽到你撇下做了一半的工作緊急生產的消息。

列一份工作明細表，確定你的工作代理人，如果你的代理人不止一個，可以與上司討論一下合適的人選及分工。提前一段時間與代理人交接工作，這并不意味著你要馬上把工作交給別人做，而是讓你的代理人對你的工作內容和流程有一個熟悉和適應的過程，以及在你出現(xiàn)緊急生產狀況時，可以隨時進入工作狀態(tài)，接替你的工作。

在職場生活中，我們經(jīng)常會有懷孕期間如何休假、產假有多長時間、陪產假是不是各個城市都有等等的疑問。接下來，小編就為你講解2017年陪產假的國家相關規(guī)定，看完之后相信能解開你的疑問。

 

2017年計劃生育新規(guī)定：2017年陪產假放假有多少天?

二胎男方陪產假多少天？繼2016年全國計劃生育條例修訂以后，全國至少有26個省份出臺了新的計生條例，新規(guī)均取消了晚婚假，同時對男性陪產假、護理假做出調整。那么，各地婚假產假陪產假怎么休?看下圖就全部知道了。

▲全國各地男方陪產假規(guī)定

國家生育計劃政策相關資料：

在新規(guī)定中均取消了晚婚假，同時對產假和男性陪產、護理假做出一定調整。調整后，山西、甘肅婚假達30天，黑龍江、河南、陜西的夫妻參加婚檢可增加婚假天數(shù)，重慶女性產假在128天基礎上可延長休至子女一周歲，云南的男方護理假有30天。

根據(jù)新規(guī)，女職工享受生育津貼的假期天數(shù)，按照下列規(guī)定計算：

一、基本假期：

順產的：98天;

難產的：增加30天;

生育多胞胎的：每多生育1個嬰兒，增加15天;

懷孕未滿4個月流產的：15天;

懷孕滿4個月流產的：42天。

二胎剖腹產假多少天?

剖腹產屬于難產，需要增加15天產假，正常產假為98天，也就是說二胎剖腹產假是113天。

二、享受計劃生育手術休假：

取出宮內節(jié)育器的：1天;

放置宮內節(jié)育器的：2天;

施行輸卵管結扎的：21天;

施行輸精管結扎的：7天;

施行輸卵管或者輸精管復通手術的：14天。

同時施行兩種節(jié)育手術的，合并計算假期。女職工產假期滿上班，應允許有一至兩周的適應時間，使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規(guī)定辦理。

為了保護女職工權益，國務院頒布了《女職工勞動保護特別規(guī)定》，其中規(guī)定女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。但是生育二胎時，產假有變化。二胎能享受晚育假嗎？

生二胎產假比生第一胎少：

1、根據(jù)國務院出臺的《女職工勞動保護特別規(guī)定》要求：

女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

2、那么，符合政策“單獨”生二孩的也能享受晚育假嗎?

計生部門有關負 責人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是 “單獨”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護理假了。