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　　【石家庄产检假2024新规解读！产检假增加到13天】根据石家庄市2024年最新产假政策，女职工产假日期延长，如长安区的孕妈妈可以享受13天产假。这个假期的长短是根据孕妇的身体状况和胎儿的发育情况而定的，主要是为了保证准妈妈们有足够的时间完成产检，保证孩子的健康。

　　石家庄产假规定

　　石家庄规定女职工怀孕后享受产假规定的范围内，孕妇去医院做产检，算正常出勤待遇，具体规定可参考下表：

　　1 怀孕第1-6个月，每月可享受1天产假，用于孕期确认以及健康培训;

　　2 怀孕第 6-7 个月，每月享受 1 天假期;

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　　3 怀孕第 8 个月，每月可休假 2 天;

　　4 怀孕 9 个月及以上，每月 4 天假期，但其中 2 天已包括在产前假中。

　　此外，怀孕 7 个月以上者，如工作许可，经本人申请，单位批准，可享受两个半月的产前假。有些地方性法规规定必须休假的，单位应予以批准。

　　比如石家庄市长安区规定 "由二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重妊娠合并症、妊娠合并症，可能影响正常生育的，由本人提出申请，用人单位应当批准其产前检查假。"

　　石家庄产假多少天

　　石家庄产假有13天，准妈妈可以在怀孕的不同阶段利用产假，保证能够及时进行产前检查，以便及时发现和处理可能出现的健康问题。

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　　对于石家庄的男性来说，目前还没有男性陪产假的规定。产假和产假主要是为了保障女职工的权益，保证女职工在怀孕期间能够得到充分的休息和照顾。

　　不过，也有一些企业或机构会自行制定陪产假政策，让员工有更多时间陪伴妻子和新生儿。但这些政策并不普遍，法律也没有明确规定。

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石家莊產(chǎn)檢假2024新規(guī)解讀！產(chǎn)檢假增加到13天