生育津貼最低能領(lǐng)多少？怎么申領(lǐng)生育津貼？

2022-12-26 14:30:12 作者：sn_zp 302人瀏覽

　　津贴是给单位的，不是给职工的，直接一次性打到单位账上，是职工生完小孩去社保局申请生育保险待遇，社保局一次性计算的,没有每个月每个月的。

生育津贴最低能领多少

　　只有职工产假期间的工资是单位每个月正常发放的。职工休产假期间单位正常发职工工资，津贴是补给单位的，,津贴高于工资的差额单位要给职工。单位在休产假期间不发工资是违法的，不能把津贴当成产假工资，津贴多少钱根据职工产假天数来计发，计发基数是单位上年度职工平均工资除以30。实际有多少钱也不是职工算的,是社保人员的系统里直接有的。

　　生育津贴大概多长时间能办下来
　　领生育津贴是生产完之后凭单据去报销的，审核通过后打到职工的卡内，大概20个工作日就下来了.如果参加了公司的商业保险，生孩子和产检的费用是需要自己先垫付的，等生产结束后，整理好所有单子去公司报销，然后由保险公司审核通过后打到职工的卡上。
男方领取生育津贴的条件是什么？
　　1、用人单位已缴纳职工生育保险一年以上；
　　2、生育期间的有关费用符合有关计划生育规定；
　　3、配偶未参加生育保险且有第一个孩子；
　　4.遵守国家计划生育指南和法定生育要求。
　　男性满足生育津贴的资格要求后，需要准备相关文件才能领取生育津贴。
　　由于当地政策不同，您可以通过电话或通过他们的办公室联系您当地的社保办公室，以获取您需要的具体信息。领取生育津贴一般需要以下材料：生育津贴申请表（如实填写并由单位盖章）、医疗保险单、出生证明、婴儿出生证明、住院报告第一页复印件（盖章）、诊断证明，医院费用账单，女方失业，无经济收入证明和夫妻身份证。

怎么申领生育津贴？
　　女职工将以下材料的原件和复印件上交给工作单位的社保部门进行申领——
　　1、生育津贴申领表（须加盖单位公章）；
　　2、女职工本人的社会保障卡；
　　3、准生证；
　　4、新生儿的出生医学证明；
　　5、夫妻双方的身份证和结婚证；

　　在这里提一句，女职工是不能自行申领生育津贴的，需提交以上材料后由所在单位的社保部门进行办理。审核通过后，由社保部门先发放到用人单位的账户里，再由用人单位发放给女职工个人。
生育津贴领取标准一览

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