1、廣東省規(guī)定在子女滿三周歲前,夫妻雙方每年都能享受十天的育兒假期,雖然假期并不多,但是給予了父母更多的時間來照顧新生寶寶,當寶寶出生后每天的成長變化是非常驚人的,很多的人都希望能夠看到寶寶的每一點變化,育兒假就給了更多的時間。
2、除了育兒假之外,《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定一對夫妻可以生育三個子女,再婚夫妻結(jié)婚了同樣可以生育三個子女不與再婚前的子女重復計算,適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育十分的重要。
3、對于新生父母來說在前三年都有十天的育兒假,對于獨生子女來說,當父母滿六十周歲后可以每天申請五天的護理假,可以更好的盡孝心。
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4、不管是育兒假還是護理假,都是為了減輕生活的壓力,合理安排工作時間,每天也會更加的輕松。
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其實國家是沒有規(guī)定育兒假的,雖然說國家在大力鼓勵地方實行育兒假,但是國家并沒有強制地區(qū)實行,只是鼓勵,所以育兒假不是一種強制性的措施,它和產(chǎn)假是有區(qū)別的,產(chǎn)假才是強制性的政策。
雖然國家沒有強制地方實行,但是截止目前為止,很多地方還是在詳細修訂《省市人口與計劃生育條例》,修訂之后并實施,所以可以說育兒假是地方政策,而不是國家政策。
國家政策是全國統(tǒng)一的,但是地方政策是根據(jù)各個地方的實際情況來定的,每個地方政策不一樣,育兒假天數(shù)就不一樣,像北京和杭州的育兒假天數(shù)是每年5個工作日,而四川的育兒假則是每年10天,重慶的育兒假是每年5-10天,所以大家可以看到,各地區(qū)育兒假天數(shù)是不一樣的。
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